19 jaanuar 2010

Tulev esinemine Teeninduskonverentsil

Räägin Heateenindus.ee poolt 10. veebruaril korraldataval Teeninduskonverentsil  kliendikogemuse disaini põhimõtetest, kuidas:

  • kliendikogemus aitab suurendada lojaalsust, 
  • lojaalsus aitab suurendada kasumit, 
  • ära tunda kliendikogemuse tekkimise kriitilisi hetki, 
  • kavandada soovitud kogemust,
  • ületada kliendi ootusi
  • kliendikogemust mõõta
  • mõõtmistulemusi juhtimises kasutada
  • kliendikogemuse kaudu konkurentidest kasumlikult eristuda

Konverentsi programmist täpsemalt loe siit

17 jaanuar 2010

Cinamonil suurim 3D ekraan

Kirjutab meile oraakel, et: "Sel nädalal seadsid rahvusvahelised tippeksperdid paika 3D-kinotehnika Solarise Cinamoni suurimasse saali, mis lubab kinol tänavusele 3D-kassahittide sajule vastu minna täie võimsusega. Nii saab täna linastuvat kolmemõõtmelist "Ookeanimaailma" nautida juba viimse detailini timmitud kvaliteediga 525-kohalises Eesti suurimas 3D-kinosaalis." ... "Elamus suures saalis vaimustas kõiki testimisel viibinuid - nii spetsialiste kui kogu kino meeskonda,” kiitis Drui. "Lisaks supertasemel 3D-pildile täiustab kinoelamust ju ka Cinamoni poolt esimese Euroopa kinona kasutusele võetud võimas ja ülidetailne Mayer Soundi uus Acheron helisüsteem," lisas ta. 


Kes tahab, loeb rohkem Delfist

12 jaanuar 2010

Cinamoni kiire reaktsioon

Probleemi kiire lahendamine on peamine võti klientide lojaalsuse tagasivõitmisele. Vahel piisab isegi siirast kahetsusest, et probleem üldse tekkis.

Erinevalt SEB-st, kust ei ole peale minu avalikku nurinat pikaajalise kliendi nöökimise üle kuulda kippu ega kõppu (vt Äripäeva artiklit) võttis Cinamoni juht Tiina Drui, kena inimene, vaevaks mulle helistada ja kahetseda, et nende kinos asjad veel ei toimi nii nagu nad tahaks.

Mulle oli suureks üllatuseks, et Tiina on oma teenindamise koolitaja töö kõrvalt asunud värskelt kino juhtima. Mistõttu mul isiklikult on lausa kahju, et asjad ei suju ja kliendid ei ole nii rahul nagu Tiina tahaks. Aga mis parata, klienti tegelikult ei koti, miks asjad ei laabu.

Tiina rääkis mitmest muudatusest, mida nad juba on alustanud.

1) 3D filmid kolitakse kõige väiksemast, 7.st saalist suurde saali, sest 7. saal on liiga väike 3D jaoks. Täna öösel hakatakse kolima. 

2) Ettemakstud söögi ja joogi jaoks tehakse eraldi kätteandmise "terminal"

3) pikkade sabadega on lood veidi raskemad - häid töötajaid on raske saada ja värbamine kestab. Praegu on lihtsalt liiga vähe teenindajaid leti taha panna. Aga nagu ma algses kirjatükis kirjutasin - kõik teenindajad paistsid silma oma meeldiva oleku ja suhtlemisega

4) kassa-puhveti peale tellitakse uued sildid, et oleks aru saada, mida sealt saab

Need olid suuremad asjad. Tiinal on suur töö ees ja tegemist jagub.

Kahetsusega peab tõdema, et nii nagu ka muude asjadega, on Solarise arendaja teinud asju ülepeakaela ja läbimõtlemata. No oleks võinud ju värbamisega juba ammu alustada.

Igatahes oli Tiinal heameel, et tagasisidet sai. Ja mul heameel, et ta selle peale helistas. Mul on jälle põhjust Cinamoni minna, sest ma tean, et seal arvestatakse kliendi arvamusega. Seda enam, et Tiina lubas mu kannatuste katteks priipääsmed.

Loo moraal 1 - kui saad tagasisidet, reageeri viivitamatult. Ära hakka õigustama ja seletama. Kahetse siiralt juhtunut. Paku lahendus. Kui vaja, siis ka hüvitus.

Loo moraal 2 - ära jäta tagasisidet juhuse hoolde. Sea sisse jooksev klientidelt tagasiside küsimise süsteem. Analüüsi klientide tagasisidet sama tihti, kui finantstulemusi. Igakuiselt! Kord aastas klientide rahulolu uurimine on raha raiskamine.

Jään ootama Tiina kutset uuele "ringile", millest ka teile kirjutan.

11 jaanuar 2010

Avatar@Cinamon - super film viletsa kinokogemusega

Täna räägin näite varal, kuidas ettevõte peaks ette mõtlema, milliseid muljeid ja neist tekkivaid mälestusi ta soovib oma klientidele jätta. See on osa kliendikogemuse (CEM) juhtimise metoodikast. Jutu mõte – kui soovid, et kliendid kogeks head teenindust, peab see olema detailselt kavandatud ja mõõdetud. Jutud klientide ootustele vastamisest ja eriti ootuste ületamisest on tühi keelepeks, kui puudub selgus, mis hetkel millised ootused klientidel teenindamise suhtes on.

Prelüüd

Aasta esimene nädalavahetus. Lapsel on koolivaheaeg. Väljas on imeline talveilm. Avatar on vaatamata, Bodies revealed nägemata. Seega – teeme väikese kinotreti ja siis suusatama. Vaatan netist, mis kinos ja mis kell saab Avatari vaadata. Ühtlasi ka piletihindu. Viimastega on suhteliselt lihtne – konkurents on teinud oma töö, hinnad on võrdsed. Seega jääb valida seansi aja ja muude asjaolude vahel. Otsus tuleb kiiresti - kuna Solarise all on suur parkla ja Bodies Revealed on samas majas, siis Cinamon.

Võtan lahti Cinamoni koduka. Selle esileht on täis vilkuvaid ja mittemidagiütlevaid pilte. „Nõme“ mõtlen ja valin kiiresti „kinokavad“. See on lihtne ja selge. Leian sobiva aja ja ostan piletid. Olles kohad välja valinud, avastan ekraanilt nupu „Jook & söök“. „Vauuuuuu“ mõtlen. „Keegi on võtnud vaevaks mõelda.“ Valin oma söögid-joogid, maksan, trükin ribakoodiga kinopileti. See on suur – pool A4 paberit. Kuid selle eest üks pilet kogu kambale. Mõistlik. Näituse pilet on aga terve A4 suurune. „Uskumatu paberiraiskamine."

Kino

Jõuame kino parklasse, meid tervitab vägev kanalisatsioonilehk. Öäkkkk, on vast algus ilusale päevale. Eksleme veidi majas, et kino üles leida – pole ju varem käinud. Puhvet „tervitab“ meid megajärjekorraga. Uurin piletikontrollilt, kust ma oma ettemakstud söögi ja joogi kätte saan. Selgub, et selleks tuleb terve megajärjekord ära seista!!!

"Ei ole võimalik!!!" mõtlen „Uskumatu nõmedus...“. Mina loll inime mõtlesin, et sarnaselt pileti veebist ette ostmisega on ettemakstud söögi ja joogi kättesaamine kiirem, kui tavalises üldjärjekorras seismine. Kuna seansi alguseni oli jäänud 5 minutit aga saba oli väga pikk, siis vandusin tulist kurja ja läksime tühjade pihkudega saali. Võite ette kujutada mu enda ja mu lapse pettumust. Lubasin, et tulen filmi ajal välja ja toon popcorni ja joogid ära. Laps jõudis mitu korda kinos küsida „issi, millal ma joogi saan...“

Enne filmi vaja vetsus ka käia. Jälle jama – pissuaarid on nii paigutatud, et uksest paistab koridori kätte. Tundub, nagu ei oleks projekteerija varem ühtegi tualetti projekteerinud.

Saalide numbrid ja tualettide märgistus on ka nagu eradetektiivide jaoks tehtud – tuleb ikka väga hoolikalt otsida, et silt üles leida ja siis tähelepanelikult vaadata, et disaineri imekujundusest aru saada.

Saali trepi valgustus on jälle mingi disaini ime – astmed on pimeduses vaevalt näha. Sellest ei oleks ju midagi, aga astmed on „lombakad“ – erineva kõrgusega. Napilt ei käinud käpuli. Kui veel söök-jook oleks käes olnud...

Istun oma kohale  - ekraan on (vähemasti saalis 7) nirult väike. Nagu vaataks naabri aknast telekat. Aga heli oli vinge.


Film

Film oli tõesti vinge. Minu meelest kõik oli viimase peal. Aga ...

Ühesõnaga, tuli filmi vaatamine pooleli jätta ja sabasse suunduda. Ikka veel megasaba. Küsin piletipoisilt, et kas alati on sellised järjekorrad. „Jah, üldiselt küll“ vastas too häbelikult. Seisan sabas, uurin, mis värk on. Saan teada, et piletikassa ja puhvet on ühes järjekorras. Iseenesest ju hea mõte. Aga kes krt küll mõtles välja selle söögi-joogi ettemaksu, olen ikka tulivihane. Ja miks on saba nii pikk. Nojah – kokku on puhveti-kassas kaheksa terminali. Ja mis te arvate, mitu neist töötab aasta esimese nädalavahetuse pühapäeva keskpäeval!? Kõigest kolm. No kas tõesti töögraafiku koostaja ei tea, et on koolivaheaeg. Ei ole kalendrisse vaadanud ega märganud, et homme on paljudel vanematel esimene tööpäev. Selline hoolimatus ajab mind veel rohkem vihale.

Jõuan kassasse. Ulatan hiigelsuure ribakoodiga pileti. Selgub, et samahästi oleks võinud selle koju jätta, sest teenindaja loeb sealt vanakooli meetodiga tellimuse numbri ja sisestab selle terminali. Mul ei ole enam tahtmist sellest midagi arvata, seda enam, et Bodies Revealed näitusel ei suudetud kahe skänneriga meie piletit lugeda ja lõpuks kellegagi raadiosaatja teel lasti meid armulikult sisse.


Kinost väljasaamine sujus – parkimise eest automaadis tasumine on kiire ja toimiv, ei mingit saba.

Kogemus kokku - film super, saal niru (pilt väike, WC), teenindajad normaalsed, popkorn hea, teenused õudsed (korraldus ja saba)


Kogemuse protsess

Selline on siis jutu vormis kinoskäigu kogemus. Nüüd kirjeldame esimese CEM samba – kliendiprotsessi, kliendi teekonna teenindusasutuses

1. Mida täna teeme - alternatiivid
   1.1. Kino kui üks valik
2. Mida vaadata
   2.1. Mõjutajad: reklaam, soovitused
   2.2. Allikas: Veebiotsing
2.3. Kinode kodukad
   2.3.1. avaleht
   2.3.2. kavad
   2.3.3. hinnad
3. Millises kinos - konkurendid
   3.1. Otsustamine
      3.1.1. faktorid e konkurentsitegurid: Asukoht (juurdepääs, parkimine), seansside ajad, muud võimalused (näitus samas majas) jms
4. Pileti ostmine veebist
   4.1. Valik,
   4.2. Maksmine,
   4.3. kättesaamine
5. Saabumine
   5.1. Juurdepääs kinole
   5.2. Kinosaali leidmine
   5.3. Parklasse pääs
6. Piletite ostmine kinos
   6.1. Järjekord
   6.2. Maksmise võimalused
   6.3. Teenindamine
7. Suupisted
   7.1. Järjekord
   7.2. Valik
   7.3. Kvaliteet
   7.4. Maksmise võimalused
   7.5. Teenindamine
8. Piletikontroll
   8.1. lihtsus
9. Saal
   9.1. saali leidmine
   9.2. koha leidmine
   9.3. Istumine
   9.4. Pilt
   9.5. Heli
   9.6. Saalist väljas käimine
10. Tualett
   10.1. leidmine
   10.2. puhtus
   10.3. privaatsus
11. Film
   11.1. Sisu
   11.2. Vorm
12. Lahkumine
   12.1. Saalist väljapääs
   12.2. Majast väljapääs
   12.3. Parkimise eest maksmine
   12.4. Parklast väljapääs

Teine samm – otsustada, millised on konkureerimise mõttes kriitilised elemendid protsessis. Kui filmid ja piletihinnad on samad, siis hakkavad konkureerima ülejäänud elemendid kinokogemuses. Näiteks ekraani suurus, heli kvaliteet, teenindamise kvaliteet

Kolmas samm – mõõda, millise kogemuse kliendid praegu saavad.

Neljas – visualiseeri. Minu kogemus oli selline




Loo moraal

1) alates väga heast üllatusest "maksa söögi ja joogi eest koos piletiga" kuni filmi alguseni olid kõik järgmised kogemused pettumused - sest ootused olid kõrgele aetud

2) suur emotsioonide diapasoon kogemuse vältel tagab, et toimunu jääb meelde kauaks ajaks. Puhas emotsioonide psühholoogia ja mäluteadus.

3) negatiivse teeninduskogemuse põhjustas läbimõtlemata töökorraldus - nii ettemakstud söögi/joogi kättesaamise korraldus kui halvasti planeeritud töögraafik

4) mitmed majast sõltuvad teeninduskogemuse käiturid - WC, viidad, väike ekraan, ei oma nii suurt mõju kogukogemusele  kui halb töökorraldus

5) kahe suure kino konkureerimine on määratud peamiselt teeninduskogemusega

Ja hea teeninduskogemuse kujundamiseks tuleb seda mõõta ja juhtida mitte nii üldistatult, kui mina joonistasin, 10 näitaja lõikes, vaid väga detailselt, kõigi 35 näitaja lõikes.

Film oli tõesti vinge ....